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회사소개

복리후생

SGA 시스템즈는 구성원 각자가 자신의 주도성과 잠재력을 충분히 발휘하여 최대한의 성과를 달성할 수 있도록 다양한 영역의 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

복리후생

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휴무 · 휴가
  • 징검다리 휴일
  • 장기근속휴가
  • 경조휴가
  • 개인연차
  • 워크샵
  • 산행대회/체육대회
연금 · 보험
  • 국민연금
  • 고용보험
  • 산재보험
  • 건강보험
  • 퇴직연금
교육지원
  • 신입사원 OJT
  • SGA아카데미
  • 임직원 사내 교육
보상 · 수단 · 지원
  • 각종 경조금 지원
  • 인센티브제
  • 장기근속자 포상
  • 신규입사자 웰컴기프트 제공
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생활편의
  • 석식제공
  • 건강검진
  • 근로시간 단축 지원
  • 사내 카페테리아

채용절차

SGA 시스템즈는 우수한 신입사원을 채용하기 위해 다음과 같은 채용절차를 진행하고 있습니다.

채용절차

  • 01 서류전형
  • 02 실무면접
  • 03 인성면접
  • 04 채용검진
  • 05 채용확정
01서류전형
서류전형은 정기, 수시 채용을 기본으로 합니다. 당사 내부 심사 기준에 의거해 입사지원서를 심사합니다.
02실무면접
서류전형 합격자는 실무면접 전형을 실시합니다. ※ 모집형태에 따라 별도 적용됩니다.
03인성면접
실무면접 합격자는 인성면접 전형을 실시합니다. ※ 모집형태에 따라 임원 면접 및 사장단 면접이 실시 됩니다.
04채용검진
인성면접 합격자에 대해 인성검사 및 직무특화검사를 실시하며 건강 검진을 실시 합니다.
05채용확정
최종 합격자는 입사 시기 등 세부사항을 결정하여 최종 채용 확정을 통보 받습니다.

사회공헌

사람을 생각하는 기업 SGA는 구성원들의 건강한 성장을 위해 GWP 캠페인을 실천하고 있으며, 어려운 소외계층을 돌아보며 회사의 이익을 사회에 환원하는 ‘나눔경영’을 함께 실천하고 있습니다.

Great Work Place Campaign

근로시간 9:30~17:00 단축 제도를 통해 일과 삶의 균형을 보장하고, GWP 캠페인을 실천하여 일하기 좋은 회사 SGA를 만들어 나갑니다.

GWP(Great Work Place Campain)
  • 집중근무 시간(9:30-11:00) 지키기
  • 똑똑한 회의와 보고로 업무효율성 높이기
  • 관리자부터 변화된 마인드 가지기
  • 협업 솔루션을 통한 스마트한 근무환경 만들기
  • 상호간 적극적인 커뮤니케이션 하기
  • 불필요한 야근 줄이기
  • 상호간 존중하고 배려하는 언행하기
  • 건전한 회식문화 만들기
  • 자유로운 연차 사용하기
  • 깨끗한 근무환경 조성하기

Volunteer In Passion

VIP 열정기부프로젝트 (Volunteer In Passion)
매년 임직원 봉사 대원을 모집하여 해외건축봉사를 가는 프로젝트